Autoplay
Automaattinen täydennys
HTML5
Flash
Player
Nopeus
Edellinen luento
Merkitse suoritetuksi ja siirry seuraavaan
Johda Ihmistä - johtamisen psykologiaa
1. Johdanto
Valmennuksen idea ja esittely (11:29)
Energian johtaminen ja motivoituminen (12:06)
Johtamisen tasot ja hyvinvoinnin trendit (11:03)
Tunnelukot ja pimeiden puolien kohtaaminen (5:30)
Erilaisia palavereita ja haaste lähteä matkalle (6:27)
REFLEKTIOTEHTÄVÄ: Oppimissuunnitelma
LUKUPAKETTI: Mieli Rantakuntoon - Mentaalivalmennusta Johtajille
2. Kaikki lähtee itsensä johtamisesta
Johdanto: itsensä johtaminen (2:30)
Eämä on kokonaisuus, osa 1 (12:29)
Elämä on kokonaisuus, osa 2 (11:51)
Oma rooli ja positio, osa 1 (10:57)
Oma rooli ja positio, osa 2 (12:43)
Oman energian johtaminen, osa 1 (13:10)
Oman energian johtaminen, osa 2 (14:23)
REFLEKTIOTEHTÄVÄ: Minä -kysely & henkilökohtaiset projektit
3. Muutoksen johtamisen psykologiaa
JOHTAMISEN TYÖKALU: Ihmisten motivoimisen tarkistuslista (5:22)
Muutoksen johtamisen psykologiaa, osa 1 (7:00)
Muutoksen johtamisen psykologiaa, osa 2 (8:06)
4. Mindset - huippusuoriutujan mielentila
Miten mindset ja asenne liittyvät huippusuoriutumiseen (8:55)
Miten mindsettiä johdetaan käytännössä, osa 1 (9:25)
Miten mindsettiä johdetaan käytännössä, osa 2 (9:07)
Onnistumiskeskeinen kieli, osa 1 (9:27)
Onnistumiskeskeinen kieli, osa 2 (6:23)
5. Valmentava johtaminen
Mitä on valmentava johtaminen (8:19)
Miksi valmentava johtaminen (7:40)
Työkalu 1: Läsnäolo ja luottamuksen rakentaminen (10:24)
Työkalu 2: Aktiivinen kuunteleminen & kuuntelemisen tasot (10:55)
Työkalu 3: Vaikuttavat kysymykset (9:54)
Työkalu 4: Tavoitteiden asettaminen (8:06)
Työkalu 5: Palautteen antaminen ja kannustaminen (9:09)
Työkalu 6: Haastaminen & arvostava vaatiminen (10:37)
REFLEKTIOTEHTÄVÄ: Minun valmennusfilosofiani
6. Ryhmätilanteiden johtaminen ja valmentaminen
Johdanto (1:42)
Yhteinen tahtotila ja kuva tulevaisuudesta (14:35)
Kollektiivisen tietoisuuden kehittäminen (10:41)
Miten me toimimme ryhmänä (10:14)
Ryhmän dialogin johtaminen (13:46)
7. Haastavien ihmisten ja tilanteiden johtaminen
REFLEKTIOTEHTÄVÄ: Millaiset tilanteet ja ihmiset koen itse haastavana?
Vaikeiden tunteiden kohtaaminen ja johtaminen (9:42)
Vaikeiden tunteiden kohtaaminen ja johtaminen, osa 2 (7:54)
Arvostava vuorovaikutus (6:38)
Oikea-aikainen puheeksiotto (9:52)
Oikea-aikainen puheeksiotto, osa 2 (6:11)
TYÖKALU: Vaikean ihmisen kohtaaminen
8. Omien pimeiden puolien tunnistaminen
Sokeat pisteet (2:07)
Oman tempperamentin ymmärtäminen (3:17)
Sosiaalisesti epäsuotuisan käyttäytymisen tunnistaminen (9:42)
Sosiaalisesti epäsuotuisan käyttäytymisen tunnistaminen, osa 2 (11:17)
Käyttäytymisen muuttaminen (7:27)
REFLEKTIOTEHTÄVÄ: Peili
TYÖKALU: Tukiverkoston rakentaminen & ajattelukumppanuus
9. Vaikuttamisen psykologiaa
Johdanto vaikuttamisen psykologiaan (3:52)
Vaikuttamisen eri tasot (7:50)
Kehitä puhumisen ja viestimisen taitojasi (5:41)
Uusien ihmisten kohtaaminen ja vaikuttamisen taidot (7:56)
Oman energian johtaminen, osa 1
Luennon sisältö on lukittu
Jos olet jo ilmoittautunut,
sinun täytyy kirjautua sisään
.
Ilmoittaudu kurssille