Kurssi on suunnatta ylimmässä johdossa toimivalle johtajalle, joka haluaa ymmärtää paremmin ihmisten johtamista ja johtamisen psykologiaa. Yleisiä kysymyksiä ovat:
Mistä ihmiset motivoituvat?
Miten saan ihmisistäni supertuottavia?
Miten organisaation ilmapiiriä johdetaan?
Miten huolehdin omasta energiastani kaiken keskellä?
Miten saan muutokset sujuvasti läpi?
Miten pidän avainhenkilöni motivoituneina ja sitoutan heidät tehtäviinsä?
Miten varmistan, että parhaat osaajat pysyvät organisaatiossani?
Psykologinen pääoma on organisaation pääomaa, jolla on vaikutusta viimeisen viivan alle. Tätä pääomaa voi johtaa ja siihen kannattaa investoida. Tärkein kysymys sinulle on, mitä tulee paikalle, kun sinä tulet paikalle.
Kun hankit kokonaisuuden itsenäisenä kokonaisuutena, valmennus kestää kolme kuukautta. Saat aloituspäivänä käyttöösi ensimmäisen kokonaisuuden ja tämän jälkeen uuden kokonaisuuden tehtävieneen ja työkaluineen 1 viikon välein.Valmennettavilla on mahdollisuus esittää kysymyksiä valmentajille.
Kun kokonaisuus liittyy coaching -prosessiin, materiaali on sinulla vapaasti käytössä ja voit hyödyntää materiaalia omassa tahdissasi tai valmentajan kanssa yhdessä sovitussa järjestyksessä.
Mikäli haluat maksaa laskulla tai pyytää tarjousta isommalle ryhmälle, ole yhteydessä: http://www.palomacorento.fi/johda-ihmist%C3%A4
Ilona Rauhala ja Makke Leppänen ovat kirjoittaneet yhdessä suositut kirjat ’Johda Ihmistä – Psykologiaa johtajille’ (Talentum, 2012) sekä yhdessä Annamari Heikkilän kassa ’Pääasia – Organisaation Psykologinen Pääoma (Talentum, 2013)
Rauhala ja Leppänen ovat johtavia asiantuntijoita valmentavan psykologian alalla, sekä organisaation asenteen johtamisessa. Molemmilla on pitkä käytännön kokemus johtajien ja esimiesten valmentamisesta haastavissa muutostilanteissa.
Makke Lepäsestä löydät lisää tietoa makkeleppanen.fi
Ilona Rauhalasta löydät lisää tietoa ilonarauhala.fi